Ruurd Priester
Systeemdenker-doener, ontwerper-onderzoeker en sociaal ondernemer
Mijn drijfveer is bijdragen aan herstel van onze relatie met de natuur en dus ook met elkaar. Groot denken en dan doelgericht samen aan de slag, ondernemend, ontwerpend, lerend. Daar hou ik van.
Gesprekken, presentaties, workshops, ontwerpwerk, projecten, coaching – als het bij mijn focus past ben ik er in principe voor in. Denk je dat ik kan helpen? Stuur een mailtje, dan hebben we het erover.
Je vindt me op LinkedIn. Maar even kort: tot 2015 was ik ontwerper en strateeg van digitale transformatie van grote organisaties. Daarna werd ik mede-oprichter, strateeg en soms ook kwartiermaker van purpose-driven netwerken zoals Gebiedonline, 02025, Climate Cleanup, Club van Wageningen, Sumowala en de Amsterdam Donut Coalitie. Parallel daaraan was ik van 2015 tot 2022 research fellow bij de Hogeschool van Amsterdam. Sinds 2018 is Doughnut Economics een rode draad door mijn werk. Ik werk nu als ondernemer in Groundforce.studio en vanuit mijn eenmanszaak ruurdpriester.com voor het Doughnut Economics Action Lab, de School for Change en De Groene Afslag. Daarnaast doe ik veel presentaties en workshops, vaak gerelateerd aan ‘de transformatieve praktijk’ van Doughnut Economics.
Ontwerpen voor leven. De donut als inspiratie voor ontwerpers in (een)crisis. 2022
Ontwerpen voor leven gaat over een Nederland dat zijn kracht als ontwerpend land herkent en inzet. Met een ontwerpveld dat zich van oud-economisch denken heeft bevrijd en zijn eigen verhaal vertelt. Over onze relatie met de natuur en het ontwerpen van de condities voor leven – al het leven, ook dat wat anders is, ver weg lijkt of na ons komt. Ontwerpen voor leven gaat over een ontwerpveld dat verantwoordelijkheid neemt om te repareren wat wij als ontwerpers kapot hebben gemaakt.
In search of future-proof corporations. How magnetism and entropy can help you design and lead a people-driven, 21st-century organisation. 2019
In Search of Future-Proof Corporations presenteert case studies, essays en een conceptueel kader gebaseerd op twee ideeën: magnetisme en entropie. Magnetisme trekt mensen naar uw organisatie, waardoor u de kritische massa kunt opbouwen die nodig is om samen met anderen innovatief werk te verrichten. En het vergroten van entropie in een starre organisatie geeft werknemers de vrijheid om vanuit hun eigen innerlijke motivatie te handelen. De auteurs hebben 10 indicatoren ontwikkeld met betrekking tot magnetisme en entropie die leiders kunnen helpen toekomstbestendige, mensgerichte bedrijven te ontwerpen.
Onze online platformen. Hoe online platformen de democratie bedreigen én kunnen versterken. 2017
Sociale media en deeleconomie platformen schudden niet alleen complete bedrijfstakken op, maar ook de democratie. Dat is gevaarlijk, want die online platformen zijn daar niet voor bedoeld. Ze zijn bedoeld om hun aandeelhouders rijk te maken. Jammer, want online platformen zijn juist perfect geschikt om een netwerksamenleving te organiseren, veel beter dan offline instituties dat ooit kunnen. Online organisatie van netwerken – met het vernieuwen van maatschappij en democratie als hoogste doel – is inmiddels al wel flink op gang gekomen. In de stedelijke bottom-up-beweging namelijk. Deze studie is in die wereld gedoken en formuleert een aantal adviezen over hoe we daar als samenleving op verder kunnen bouwen.
E-mail: mail@ruurdpriester.nl
ruurdpriester.com (vehikel voor facturen)
KvK nummer: 61328308
Btw nummer: NL167634227B01